Σκοπός του Σχεδίου Στελέχωσης Επιχειρήσεων με Αποφοίτους Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (στο εξής «Σχέδιο») είναι η βελτίωση της οργάνωσης και διεύθυνσης των επιχειρήσεων και οργανισμών μέσα από τη στελέχωση και κατάρτιση νέων αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και παράλληλα η ομαλή ένταξη των νέων αποφοίτων σε κατάλληλες θέσεις εργασίας.  Το Σχέδιο παρέχει κίνητρα σε επιχειρήσεις για να προσφέρουν θέσεις εργασίας, πρακτική κατάρτιση και εργασιακή πείρα διάρκειας έξι μηνών σε αποφοίτους ηλικίας κάτω των 30 ετών.

Το σχέδιο καλύπτει ένα μέρος από τις δαπάνες μισθού αποφοίτου κατά την περίοδο κατάρτισης 6 μηνών καθώς και αμοιβή του καθοδηγητή/εκπαιδευτή.

Χρηματοδότηση:

1. Ποσό ύψους €1.460 ανά μήνα για 6 μήνες κατάρτισης
2. Μέγιστο ποσό: €8.760 συνολικά
3. Ελάχιστος μισθός: €1.160/μήνα για 6+2 μήνες
4. Καταβολή χορηγίας μετά την ολοκλήρωση κατάρτισης (6 μήνες) και 2 μηνών εργοδότησης χωρίς επιχορήγηση

Προαπαιτούμενες ενέργειες και κριτήρια:

Εργοδότης:

1. Πρόσληψη αποφοίτου σε μόνιμη, πλήρη απασχόληση
2. Υποβολή αίτησης εντός 2 μηνών από την πρόσληψη
3. Διατήρηση εργοδότησης για 2 μήνες μετά την κατάρτιση
4. Καμία μείωση προσωπικού τους τελευταίους 8 μήνες
5. Μισθός τουλάχιστον €1.160 ή σύμφωνα με συλλογικές συμβάσεις
6. Όριο συμμετοχών ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης

Απόφοιτος:

1. Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (≥3 έτη)
2. Ηλικία κάτω των 30 ετών
3. Σχετική πείρα έως 8 μήνες (αν υπάρχει)
4. Καμία προηγούμενη επιτυχής συμμετοχή σε παρόμοιο σχέδιο