Στηρίζουμε τη νέα γενιά και προσαρμοζόμαστε στις απαιτήσεις της σύγχρονης εποχής.

Το Σχέδιο για Νέους Ηλικίας 15–29 (NEETs) με Ευέλικτες Ρυθμίσεις Απασχόλησης δίνει τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις να επωφεληθούν από επιχορηγήσεις για την πρόσληψη νέων που βρίσκονται εκτός εργασίας και εκπαίδευσης. Μέσα από ευέλικτες μορφές απασχόλησης και συνδυασμό με κατάρτιση, ενισχύεται η ομαλή ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας. Η Trainbridge, ως εγκεκριμένο ΚΕΚ από την ΑΝΑΔ, σας υποστηρίζει σε κάθε βήμα, προσφέροντας καθοδήγηση και ποιοτικά προγράμματα εκπαίδευσης που μεγιστοποιούν τα οφέλη για την επιχείρησή σας.

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στις ελεγχόμενες περιοχές της Κυπριακής Δημοκρατίας, είναι εγγεγραμμένες στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις και διαθέτουν πρόσβαση στην Κυβερνητική Πύλη. Κάθε επιχείρηση μπορεί να εντάξει έως 5 άτομα ανά πρόσκληση και να προσφέρει θέσεις πλήρους ή μερικής απασχόλησης, με δυνατότητα ευέλικτων μορφών εργασίας (π.χ. τηλεργασία).

Οι δικαιούχοι πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στη ΔΥΑ και να έχουν δικαίωμα εργασίας στην Κύπρο (πολίτες ΕΕ ή νόμιμα διαμένοντες).

Χρηματοδότηση:

1. Επιχορήγηση 10 μηνών + 2 μήνες υποχρεωτικής διατήρησης στην επιχείρηση
2. Μέγιστο ποσό: €8.600 ανά άτομο

Προαπαιτούμενες ενέργειες και κριτήρια:

Εργοδότης:

1.Ενεργή επιχείρηση με οικονομική δραστηριότητα
2. Ρυθμισμένες υποχρεώσεις προς το κράτος
3. Καμία άλλη επιχορήγηση για το ίδιο άτομο
4. Η πρόσληψη αυξάνει το προσωπικό

Εργαζόμενος:

1. Ηλικία 15–29 ετών
2. Εγγεγραμμένος άνεργος στη ΔΥΑ πριν ή κατά την πρόσληψη
3. Δήλωση πρόσληψης εντός 31 ημερών
4. Καμία εργασία στον ίδιο εργοδότη τους τελευταίους 8 μήνες
5. Μισθός τουλάχιστον €900, αυξανόμενος σε €1.000 μετά από 6 μήνες